Ілес Бақытұлы и Руслан Низамов прошли непростой путь к успешному бизнесу. Они занимаются тендерами – механизмом, который в современных условиях является двигателем экономики. Предприниматели также ведут обучающие курсы.
- Как вы открыли свое дело?
- Каждый человек ищет себя в этой жизни. Нужно попробовать многое, чтобы найти свой путь, - отвечает Ілес Бақытұлы. – В юности решил посвятить себя воинской службе. Окончил военную школу, потом вуз. Служил в разных городах, дослужился до заместителя командира роты, в звании старший лейтенант. Но чувствовал, что это – не мое. Уволился из Вооруженных сил. Круто менять жизнь очень сложно. Я занимался торговлей, работал риелтором. Попал в финансовую пирамиду, вложил деньги, взял кредит, отдал машину отца. Когда я потерял все, друг мне предложил заниматься тендерами. И это тоже был непростой путь. Для того чтобы все это освоить, нужно знать законодательную базу, изучить финансовые механизмы. Свой первый тендер помню до сих пор. Это было 2 февраля 2022 года, я выиграл тендер на поставку бумаги А4 на 152 тыс. тенге. Прибыли не было, но от удачной сделки получил настоящий кайф!
- Тогда и начался Ваш бизнес?
- Да. Я быстро понял, что не нужно распыляться – все свое время отдавал тендерам. Пошли первые результаты, но бывало, что и уходил в минус. Затем мы познакомились с Русланом.
- Я получил специальность магистра нефтегазового дела, работал на Тенгизе, - вступил в беседу Руслан Низамов. – Так же, как Ілес, решил себя попробовать в новом деле. Меня обучили, поддержали. Получил первую прибыль. Но на третьем тендере потерял 526 тыс. тенге. Далее шли доходы, а потом – опять минус, но уже 4 миллиона. И тут мы с Ілесом прошли проверку на прочность. Ілес отнесся к ситуации с пониманием, а я продолжал работать, отдавал долги, нарабатывал опыт. Предприятие встало на ноги.
- Почему Вы решили открыть обучающие курсы?
- На этапе становления мы набирали команду. Учили людей бесплатно. Потом многие уходили, работали на себя, возвращались на прежнее место работы, не ценили наше время и знания, которые мы давали им, - говорит Ілес Бақытұлы. - Тогда мы поняли, что обучение – это труд, и он имеет свою ценность. На первый курс пришли 15 человек. Мы увлеклись самим процессом передачи знаний. Вспоминали свои тендеры, делились опытом, по-новому оценивали и вместе с учениками анализировали ситуации, чтобы студенты учились на наших ошибках. Получили отдачу – люди научились новому прибыльному делу, благодарили нас. Это вдохновило, мы начали следующий курс. С января 2023 года у нас прошло 13 потоков.
Компания West Tender Freedom обучила более 100 человек на данный момент. Уже во время обучения студенты показывают хорошие результаты и выигрывают свои первые тендеры. На сегодняшний день рекорд - это 31 выигранный тендер уже во время курса, а спустя три недели маржинальность составляет 2.7 млн тенге. Студенты показывают разные результаты, ежемесячно стабильно зарабатывая по два миллиона, миллион, восемьсот , пятьсот тысяч тенге - у всех по-разному. Главное – в этой сфере очень много работы, хватит на всех. Чем больше будет тендеров – тем активнее пойдут экономические процессы, у людей в стране вырастут доходы. Конечно, как и любому делу, тендерам нужно посвятить много сил и времени. Тем, кто приходит к нам в первый раз, мы разъясняем, какие нужны качества, чтобы добиться успеха. Некоторые ищут легкий заработок, думают: нажал две кнопки – и получишь 500 тысяч тенге. Так не бывает!
Хороший специалист изучает рынок, постоянно мониторит изменения в законодательстве, анализирует варианты. Придя на курс, решив начать заниматься тендерами, человек должен понимать, что нужно упорно трудиться, чтобы был результат, и сжигать за собой мосты, чтобы не было соблазнов вернуться туда, где легко и стабильно. Советуем своим ученикам вести честный бизнес. В результатах тендера должны быть довольны и поставщик и заказчик, не в ущерб государству - тогда дело будет процветать. У нас нет политики закрытых дверей, если у нашего студента есть вопросы – мы стараемся помочь, вне зависимости от того, как давно он отучился. Наша цель - объединить людей.
Мы создали группы, где есть все наши студенты. В них люди обмениваются опытом, делятся информацией, помогают и поддерживают друг друга. Тем, кто занимается делом серьезно, мы гарантируем: знания, которые они получат, работают на 100 процентов!
