В бизнесе я более 25 лет. Тогда, в 90-ые, это была спонтанно организованная деятельность, которая приносила доход. На тот момент все шло достаточно хорошо. Но время идет и все меняется, потребности рынка – не исключение. Для того, чтобы быть конкурентноспособными и строить бизнес, который требует рынок, потребовались новые знания и новый опыт.

Понимая, что нужны новые знания, стала искать их в книгах, в журналах и на семинарах. Искала и в университетах, где обучают и выпускают компетентных руководителей и бизнесменов. Не нашла. Продолжала читать литературу и посещала семинары, где действительно получила ответы. Смогла их применить, наладить и улучшить бизнес. Но такого обучения сейчас на рынке стало так много, что ненароком можно прогадать и зря потратить деньги.

В моей жизни было пару случаев, где я потратила и деньги, и время, а результата не получила. И да, я совершенно не стесняюсь говорить о своих промахах, проблемах, и ошибках. Ведь это неминуемо. И прошу не думать читателя, что все всегда было успешно и получалось на раз-два. Если эти вопросы не поднимать и не искать решения, то никто и не сможет помочь. Поэтому главная рекомендация – не стесняться говорить и принимать тот факт, что ошибки неминуемы.

Так что же делать, чтобы выбрать из огромного количества предложений по обучению, бизнесу или личностному росту, действенный метод, который даст результат и поможет улучшить жизнь?

У меня есть определенные критерии, которые в этом помогают.

1. Я называю проблему или задачу, которую хочу решить в данный момент.

2. После того как я определила и назвала проблему и задачу, ищу обучение в интернете. Но в большинстве случаев расспрашиваю у своих знакомых, которые успешные в жизни и в бизнесе. Узнаю, что они читают или же у кого и где обучаются.

3. Принимаю решение, у кого я буду обучаться и где.

Руководствуюсь критериями отбора консультантов, коучей или же консалтинговых компаний по их достигнутым результатом и практическому опыту. Например, если меня интересует тема лидерства, то я смотрю на консультанта, который проводит семинар на тему «Лидерства», является ли он сам лидером и какую команду он смог сформировать. Также на тему финансов. Насколько он финансово обеспечен. Я не только спрашиваю, но и наблюдаю, на самом деле это так или нет. Для меня важно, чтобы слова не расходились с реальностью. Потому что я подбираю обучение для решения моей задачи и проблемы, и только за это я готова заплатить.

4. Читаю отзывы клиентов и прошу консультантов дать номера клиентов, которым помогла их услуга и в чем она заключалась. Чтобы он рассказал, что было до обучения или консультации и какой результат был достигнут после. Я не беру во внимание тех клиентов, у которых не получилось по причине их безответственности.

Без знаний невозможно идти в ногу со временем. Мир очень быстро меняется и нам, бизнесменам, надо быстро реагировать и много обучаться. Зачастую человеку бывает очень трудно увидеть простое решение проблем, и для этого нужны консультанты-практики, которые могут помочь решить проблему, дать верное направление. Самое главное – точно выбирать тех, кто реально может помочь. Если у вас остались вопросы или нужна моя помощь, обращайтесь.

Я открыта к общению!

Instagram – @FiriyaGaliyeva

Facebook – Фирия Галиева